경찰 계급 순서

경찰 조직의 서열 체계부터 계급장, 근속 승진 및 최저 근무연수 기간에 이르기까지 경찰 계급 순서에 대해 자세히 안내해 드립니다. 경찰 계급 체계는 명확한 위계질서를 바탕으로 부여되는 권한과 역할, 책임이 다르며, 고위직으로 갈수록 정원이 작아지기 때문에 승진 경쟁이 매우 치열해집니다.

경찰 계급은 최하위 계급인 ‘순경’부터 최고위 계급인 ‘치안총감’까지 총 11단계로 나뉩니다. 각 계급은 소속 직책별로 부여되는 권한과 책임이 다르며, 명확한 위계질서를 기반으로 운영됩니다.

계급	계급장	공무원 상당 계급
순경	무궁화 꽃봉오리 2개	9급 공무원
경장	무궁화 꽃봉오리 3개	8급 공무원
경사	무궁화 꽃봉오리 4개	7급 공무원
경위	무궁화 1개	6급(을) 공무원
경감	무궁화 2개	6급(갑) 공무원
경정	무궁화 3개	5급 공무원
총경	무궁화 4개	4급 공무원
경무관	태극무궁화 1개	3급 공무원
치안감	태극무궁화 2개	2급 공무원
치안정감	태극무궁화 3개	1급 공무원
치안총감	태극무궁화 4개	차관급 공무원

경찰 계급별 역할

경찰 계급은 크게 치안 실무자(순경~경사), 중간 관리자(경위~총경), 고위 관리자(경무관~치안총감)로 나뉘며, 각 계급은 조직 내에서 고유 권한과 책임을 맡고 있습니다.

순경 – 경찰의 시작

순경은 경찰 계급 중 가장 낮은 직급으로, 일선 지구대 또는 파출소에서 순찰, 교통정리, 민원 처리 등 경사나 경위의 부사수로서 기본 치안 업무를 수행합니다.

업무 분야	주요 업무
생활안전	순찰, 범죄 예방, 주민 민원 처리
수사	사건 조사, 증거 수집, 용의자 검거
교통 관리	교통 법규 단속, 사고 처리, 교통정리
경비	국가 주요 시설 보호, 집회 및 시위 관리

경장 – 현장 경험이 축적된 실무자

경장은 현장 경험이 풍부한 실무 경찰관으로, 범죄 예방, 민원 처리 등 다양한 상황에서 주도적으로 업무를 처리하며 일선 치안 현장에서 순경보다 훨씬 많이 보이는 경우가 많습니다.

경사 – 현장 실무 전문가

경사는 비간부 경찰 계급 중 가장 높은 단계로, 실무에 정통한 경찰관입니다. 현장 중심의 실무를 주도하며, 때로는 소규모 팀을 이끌고 작전이나 업무를 지휘하는 리더 역할도 수행합니다.

경위 – 경찰 초급 간부

경위는 경찰대학을 졸업하거나 경찰간부후보생으로 입직 시 임용되는 초급 경찰 간부 계급으로, 사법경찰관으로서 범죄 혐의가 있는 사건에 대해 직접 수사를 개시하고 진행할 수 있으며, 필요한 경우 긴급체포권도 행사할 수 있습니다.

주요 보직: 파출소장, 지구대 순찰팀장, 경찰서 계장급, 경찰청·시도청 실무자

경감 – 중간급 간부

경감은 경찰 계급 체계에서 중간 간부에 해당하며, 일선에서 지구대장, 경찰청 또는 지방경찰청의 반장급, 경찰서 내 계장 또는 팀장 등 치안 유지와 수사를 책임지는 핵심 역할을 수행합니다.

주요 보직: 지구대장, 경찰서 주요계장 및 팀장(생활안전, 강력, 정보 등), 경찰청·시도청 반장급

경정 – 준 고위급 간부

경정은 경찰 계급 체계에서 ‘준 고위급 간부’로 분류되며, 부서를 총괄하거나 수사를 지휘하는 핵심 중간관리자 역할을 수행합니다. 경정부터는 신규 임용이나 승진, 면직에 한해 대통령이 직접 임명권을 행사합니다.

주요 보직: 경찰서 과장, 경찰청·지방청 계장급

총경 – 고위 관리자 시작

총경은 경찰 계급 체계에서 고위 간부로 진입하는 첫 단계로, ‘경찰의 꽃’이라 불릴 만큼 실질적인 지휘권과 행정 책임을 동시에 가지는 높은 직급입니다. 대통령비서실에 파견될 경우 ‘행정관’으로 보임되며, 이는 국가 정책 결정 및 집행 과정에서 중요한 역할을 수행함을 의미합니다.

【총경 주요 보직】

경찰서장: 지역 내 치안을 총괄하며 책임지는 핵심 관리자
경찰청 및 지방경찰청 과장급: 주요 정책 및 수사 실무를 기획·조정하는 고위직

경무관 – 경찰 수뇌부

경무관은 사실상 경찰 수뇌부의 핵심 역할을 담당하는 고위 경찰 간부로, 전국 약 13만 명의 경찰 중 약 0.1%의 극소수만이 도달할 수 있는 엘리트 직급입니다. 경무관 이상 경찰공무원은 판사 및 검사와 함께 공수처(고위공직자범죄수사처)의 수사 및 기소 대상인 고위공직자에 해당합니다.

【경무관 주요 보직】

지방경찰청 부장급: 서울, 부산, 경기, 인천 등 주요 시·도경찰청의 수석 부장
경찰청 심의관: 경찰 정책 수립 및 조직 운영을 총괄
경찰수사연수원장: 수사 역량 강화를 위한 교육과 전략 총괄
시·도경찰청 차장: 지역 경찰청의 제2인자로서 전반적인 실무 조정 및 조직 관리

치안감 – 최고위급 경찰

치안감은 경찰 계급의 최고위급 간부로, 전국 약 13만 명에 달하는 경찰관 중 단 30여 명만이 오를 수 있을 정도로 매우 엘리트 한 직급으로 평가받습니다. 치안감은 지역 치안 유지와 국가 차원의 치안 정책 수립 및 실행에 있어 중추적인 역할을 수행합니다.

【치안감 주요 보직】

시·도경찰청장: 지역 전체의 치안을 책임지는 최고 지휘관
경찰청 국장: 국가 치안 정책 기획 및 전국 단위 치안 운영
경찰교육원장 / 중앙경찰학교장: 경찰 교육기관 수장으로 조직 역량 강화를 담당

치안정감 – 경찰 계급 서열 2위

치안정감은 전국 약 13만 경찰관 중 단 9명만 임명되는 극소수 엘리트 직급으로, 사실상 경찰 조직의 2인자로 평가받으며, 특히 서울경찰청장은 전통적으로 경찰청장 1순위 후보로 여겨집니다. 별도의 계급정년은 없지만, 보직에서 해임되면 즉시 퇴직해야 합니다.

【치안정감 주요 보직】

경찰청 차장: 경찰청장 업무를 보좌하며, 전국 경찰 조직 운영을 총괄
서울·부산·경기·인천 시도경찰청장: 광역 단위 치안을 책임지는 지역 최고 지휘관
경찰대학장: 경찰 인재 양성과 고위 간부 교육 총책임자

치안총감 – 경찰 계급의 최정점

치안총감은 대한민국 경찰 계급 중 가장 높은 직급으로, ‘경찰청장’을 의미합니다. 전국 약 13만 명의 경찰관 중 단 2명(경찰청장, 해양경찰청장)만이 치안총감직에 오를 수 있습니다.

치안총감은 인사청문회를 거치지만, 국회의 반대가 있더라도 대통령의 재량에 따라 임명 가능합니다.

임명 권한: 대통령 (치안정감 중에서 임명)
국회 동의: 불필요 (인사청문회는 필수)
임기: 2년 (중임 불가)
정년: 계급 정년 없음 (정무직 특성상 중도 해임 가능)
대우: 차관급 예우 (국군 대장 및 소방청장과 동급)

경찰 계급별 근속 승진 기간

근속 승진이란, 일정 기간 이상 동일 계급으로 재직한 경우 자동으로 한 단계 높은 계급으로 승진하는 제도를 말합니다. 경찰 근속승진은 경감 계급까지만 가능하며, 경정 계급부터는 근속승진이 불가능합니다.

경위까지는 근속만으로 100% 승진 가능하지만, 경감으로 승진할 때는 심사를 거쳐 대상자의 약 60%는 탈락하므로 순경 출신 경찰관 상당수가 경위에서 정년퇴직하는 경우가 많습니다.

승진 구간	근속 기간
순경 → 경장	4년 이상
경장 → 경사	5년 이상
경사 → 경위	6년 6개월 이상
경위 → 경감	8년 이상
경감 이상	근속 승진 불가

경찰 계급별 최저 근무연수 기간

최저 근무연수란, 한 단계 높은 계급으로 승진하기 위해 해당 계급에서 최소한 복무해야 하는 기간을 의미합니다. 아무리 능력이나 성과가 뛰어나더라도 최소 근속 기간을 채워야 다음 계급으로 승진할 수 있습니다.

순경부터 경무관까지 진급하려면 이론상 최소 11년의 복무 기간이 필요합니다.

승진 구간	최저 근무연수
순경 → 경장	1년 이상
경장 → 경사	1년 이상
경사 → 경위	1년 이상
경위 → 경감	1년 이상
경감 → 경정	2년 이상
경정 → 총경	2년 이상
총경 → 경무관	3년 이상